Ringkasan Buku Sekolah
Kelas 12 (SMA / MA)
Bahasa Indonesia
Bab 1 Membuat Surat Lamaran Pekerjaan
Latihan Soal dan Jawaban
Surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang berisi permohonan untuk bekerja di suatu lembaga. Pada umumnya surat ini memiliki bagian-bagian yang berisi identitas diri, jasa yang dapat diberikan, pendidikan, kecakapan/keahlian, serta pengalaman. Bagian-bagian ini sering disebut juga kualifikasi pelamar.
Hal terpenting dalam surat lamaran :
1. Kerapian dan kebersihan surat
2. Bahasa yang dipergunakan.
Pertama-tama, surat tersebut menggunakan bahasa formal karena ditujukan untuk lembaga.
3. Promosi yang baik, bahasa yang impresif.
Bagian-bagian surat lamaran
Dilihat dari bagiannya, surat lamaran terdiri atas bagian surat dan riwayat hidup. Kedua bagian ini cukup ditampilkan dalam satu halaman untuk surat dan antara 3-4 halaman untuk riwayat hidup. Artinya, tampilkan isi riwayat hidup hanya bagian pengalaman yang penting, masukkan pendidikan formal dan nonformal; pengalaman organisasi dan prestasi yang relevan; serta kemukakan integritas pelamar secara jujur.
Bagian surat diawali dengan pernyataan umum (tesis). Pernyataan umum ini berfungsi sebagai informasi awal terkait dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk menguatkan pernyataan umum (tesis), penulis lamaran harus memberikan argumentasi.
Surat lamaran tergolong ke dalam jenis tulisan eksposisi.
Penjenisan Surat Lamaran
Berdasarkan jenis pembuatannya, surat lamaran pekerjaan dapat dikelompokkan ke dalam dua jenis.
1. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan. Cara ini juga disebut dengan model gabungan.
2. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut model terpisah.
Isi Surat Lamaran
1. Tempat/tanggal,
2. Alamat,
3. Salam pembuka
4. Isi Surat,
5. Salam penutup,
6. Tanda tangan,
7. Nama terang
Isi Surat pada point 4 terdiri dari : nama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta beberapa hal yang dilampirkan.
Hal-hal penting yang dilampirkan antara lain daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah terakhir, sertifikat, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan pasfoto.
Kadang-kadang instansi/lembaga juga meminta persyaratan lain, seperti surat keterangan pengalaman kerja, surat keterangan berbadan sehat, dan surat izin orang tua.
Kebahasaan
Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa yang digunakan adalah sebagai berikut.
1. Menggunakan bentuk surat yang standar.
2. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
3. Menggunakan kata-kata yang sopan
4. Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat informatif, dan tepat sasaran.
5. Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah ejaan.
6. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang).
MATERI-MATERI LAINNYA
Untuk melihat barang-barang bagus dan murah silahkan cek:
Komentar
Posting Komentar